2027년 최저임금 10,700원, 내 월급은 얼마나 오를까

단위: 원(한 달, 세전, 주휴수당 포함) · 월 시간 = (주 근무시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12를 반올림한 값

고용노동부는 2026년 8월 5일 2027년 최저임금을 시간당 10,700원으로 고시했어요. 2026년 10,320원보다 380원(3.7%) 오른 금액이고, 2027년 1월 1일부터 모든 사업장에 똑같이 적용돼요.

한눈에 보는 2027년 최저임금

기준	2026년	2027년
시급	10,320원	10,700원
일급 (8시간)	82,560원	85,600원
월급 (주 40시간, 209시간)	2,156,880원	2,236,300원

주 근무시간별 월급 비교

맨 위의 표는 주 근무시간에 따라 최저임금으로 받는 월급(주휴수당 포함)을 비교한 거예요. 시급 변환 계산기와 같은 함수로 계산했어요. 주 15시간 이상이면 주휴시간이 더해져서, 같은 시간을 일해도 월 시간이 더 길어져요.

• 주 40시간 일하면 월급이 79,420원 올라요.
• 주 20시간 알바라면 월급이 39,520원 올라요.

1월 월급부터 확인하세요

• 1월에 일한 시간부터 10,700원 이상을 받아야 해요. 12월 근무분을 1월에 받는다면 그건 2026년 기준이에요.
• 근로계약서의 시급이 10,700원보다 낮다면, 계약서를 다시 쓰지 않았더라도 최저임금까지는 받아야 해요.
• 월급제라면 내 월급을 시급으로 바꿔서 확인해 보세요. 시급 변환 계산기에서 ’월급 → 시급’을 고르면 돼요.

사장님이라면

최저임금이 오르면 4대보험 회사 부담분과 퇴직금 적립액도 함께 조금씩 늘어요. 2027년 인건비를 미리 계산해 두면 1월에 당황하지 않아요.

사이트 계산기는 언제 바뀌나요?

급여닷컴의 계산기들은 지금 2026년 기준이에요. 2027년 1월 1일 전에 최저임금과 4대보험 요율 등을 2027년 기준으로 바꾸고, 각 계산기 아래 ’적용 기준과 출처’에 바뀐 날짜를 적어 둘게요.